根据Allport在1954年提出的著名的社会心理学假说——“接触假说”(Contact Hypothesis):从属于不同社会群体的个体间的相互接触有利于减少群际偏见、促进群体间的关系。
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处理团队冲突的有关研究 社会学家很早就对团体冲突的处理提出接触假设(contact hypothesis),他们认为成员与不同团体互动的机会愈多,愈不会产生团队冲突。
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以上来源于: WordNet
A study similar in hypothesis to Eply and Schroder's published in Social Psychological & Personality Science asked participants to smile, make eye contact and chatwith their cashier.
一项类似于埃佩里和施罗德在《社会心理学与人格科学》上发表的假说的研究要求参与者微笑,与收银员进行眼神交流和聊天。
The hypotheses are categorized into two groups: the contact force entrainment hypothesis and the non-contact force hypothesis.
进一步将风沙起动假说归纳为以接触力为主的起动学说和以非接触力(气力)为主的起动说两大类。
And you could ask yourself the-- about the extent of that segregation and how that reflects--what role that should play with regard to the Contact Hypothesis.
你们可以思考一下-,这种隔离的程度,以及它在接触假说中,起了什么作用。
More generally, there's what's been called "The Contact Hypothesis."
另一个更为人熟知的理论被称为,”接触假说“
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